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… ist auch Marketing für eine Hochschule. Wie man das machen kann, zeigt die Kaplan University mit Spots, die berühren. Erstaunlich wie eine wissenschaftliche, d.h. Kopf gesteuerte, Institution emotional auf Herz und Bauch zielend kommuniziert. Mir gefällt es. Für einige ist es vielleicht zuviel Pathos.
Via werbeblogger.

Arbeitgebermarke

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Gastbeitrag von Rüdiger Ey, CRS-Research GmbH:
Voraussichtlich ab 2020 werden die Absolventenzahlen rückläufig sein, so dass der Wettbewerb um angehende Fach- und Führungskräfte an Schärfe zunehmen wird. Employer Branding beziehungsweise der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke ist das Mittel, angehende Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu binden.
Employer Branding Tool
Das Employer Branding Tool der CRS Custom Research weiterlesen ..

Sonstiges

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Heute erreicht mich eine e-mail von Anne Melzer, vom Informationsportal: www.studieren.de. Sie wirbt für ihr Portal. Und da Werbung meine unheilbare Berufskrankheit ist, poste ich hier gerne die Post von Frau Melzer:
Sehr geehrter Herr Schneider,
Mit großem Interesse habe ich Ihren Beitrag auf www.hr-markenkraft.de gelesen. Mein Name ist Anne Melzer. Ich arbeite für das Informationsportal www.studieren.de.
Im weiterlesen ..

Sonstiges

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Auf der Internet-Plattfrom Younect kann sich der Arbeitgeber mit jungen Nachwuchskräften vernetzen. Beide erstellen ein Profil und sehen so vorab, ob die Chemie und die Anforderungen stimmen.
www.younect.de

Sonstiges

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Diese Frage aller Fragen stellt sich auch für das Personalmarketing. Es gibt einige Dienstleister auf diesem Gebiet, die für Schulen und Hochschulen als eine Art Media-Agentur fungieren. Ich habe weiter unten drei aufgelistet.
Die ZEIT hat vor einigen Monaten einen kritischen Beitrag auf ZEIT-Online über das Thema Werbung an Schulen geschrieben: „Werbung an Schulen: Coca Cola weiterlesen ..