
Arbeitgebermarke

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Vielleicht ist es nur ein Gerücht, dass Harley-Davidson seinen Mitarbeitern die Tätowierung des Kultlogos bezahlt. Diese Form des Employer Brandings, richtig müsste es hier Employee Branding heißen, wäre in Deutschland als nicht geldwerte Leistung für den Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig und darüber hinaus undenkbar.
Welchen Stellenwert hat ein Tattoo in diesem unseren Lande und wie halten es deutsche weiterlesen ..

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Heute ein Spezial der Link-Propaganda mit Bezug auf eine Studie der Complexium Unternehmensberatung zum Thema: Personalmarketing Fachdialog 2.0.
Diese Studie gibt u.a. Auskunft über die führenden Blogs des Personalmarketings. Buenalog, also genau den, den Sie gerade lesen, belegt in der Studie den 11. Platz. Doch lesen sie selbst:
- W&V: Wo Deutschlands Personaler bloggen
- personalmarketing-blog
- Wollmilchsau

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Aus Mund- wird Linkpropaganda:
- Social Media Bewerber dokumentiert seine Bewerbung: www.injelea.de
- Karriereseiten auf dem Abstellgleis? www.klauseck.de
- Wie sich Arbeitgeber schon mal für Weihnachten Ingenieure backen können: www.vdi.de

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Alex Brownstein sucht eine Stelle. Er bucht Google-Adwords Anzeigen auf die Suchbegriffe von CEO‘s seiner Wunscharbeitgeber. Wenn nun der eitle CEO seinen Namen googelt erscheint im Anzeigenfeld: “Hey CEO (Vorname, Name), sich selbst googeln macht Spaß. Mich anzustellen auch!”
Eine pfiffige Idee!
via: www.blogzwonull.de

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Auf www.embrander.de liest man in Echtzeit was im Web gerade über welchen Arbeitgeber gesagt wird. Plus, was ein Arbeitgeber gerade im Netz von sich gibt. Alles zwar noch beta aber schon sehr interessant. Bitte nur aufpassen, dass man an dem Tool nicht die eigene Employer-Branding-Strategie ausrichtet, dann wird es aktionistisch und hektisch und schadet der weiterlesen ..