Arbeitgebermarke
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Wie online-affin ist der Arbeitgeber?

Thomas Knüwer schreibt heute im Handelsblatt einen interessanten Artikel über die Erwartungen von Berufsstartern an die Online-Kompetenz Ihres zukünftigen Arbeitgebers.

Der Nachwuchs erwarte am Arbeitsplatz die gleichen technischen Möglichkeiten wie daheim.

Auf Knüwers Weblog “Indiskretion Ehrensache” wird der Artikel auch kommentiert und dikutiert.

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