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Via media-TREFF.de:

Mittlerweile rekrutieren mehr als 50 Prozent der Unternehmen ihre Fachkräfte ausschließlich über Online-Netzwerke. Und im Web 2.0 kann sich jeder Nutzer interaktiv auf Bild- und Videoportalen oder in Weblogs präsentieren und direkt mit Unternehmen in Dialog treten. Wie die eigene Karriereplanung im Internet gefördert werden kann bzw. wie eher das Gegenteil eintritt, dazu Svenja Hofert – Autorin und Inhaberin von Karriere & Entwicklung – im Gespräch mit Wolfram A. Zabel.

• Jobsuche über Twitter (1)
• You’re No One If You’re Not On Twitter (0)
• Yammern auf der Arbeit (2)