www.yammer.com ist so was wie twitter für Unternehmen. Der neue Micro-Blogging-Dienst soll mit Kurznachrichten und Mitarbeiter-Profilen die Kommunikation und damit die Produktivität auf der Arbeit verbessern. Yammer entfaltet seine Wirkung wohl nur in Großunternehmen. Da wo eine direkte und persönliche Kommunikation untereinander nicht mehr möglich ist, bzw. wo man die meisten Kollegen nicht kennt. Ich glaube das fängt bei einer Personalstärke von 120 an. Interessant an yammer.com ist nicht nur das Messaging, sondern auch das Geschäftsmodell.

Die Grundfunktionen sind kostenlos, wer mehr Kontrolle über sein Netzwerk haben will, wird mit 1 US-Dollar pro Mitarbeiter und Monat zur Kasse gebeten. Beispielsweise können die Mitglieder dann auf einen bestimmten IP-Kreis beschränkt oder die E-Mail-Adressen verifiziert werden.

“Was machst Du gerade? Woran arbeitest Du gerade? Mit wem tauschst Du welche Informationen aus?” Diese und andere Fragen riechen nach Kontrolle. Big Brother in Großunternehmen? Yammer.net!

Auf der Techcrunch 50, dem globalen Web 2.0-Event in San Franzisko, hat das Startup mit Yammer.com gerade den ersten Preis gewonnen.

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